Další výrazný ústupek odborů
18.10.2004
Vedení koncernu KarstadtQuelle a zástupcům odborů se na poslední chvíli podařilo dohodnout. Po třicetihodinovém jednání odbory nakonec přistoupily na úspory ve výši 760 miliónů eur, zrušení celkem 5500 pracovních míst a zmrazení platu zaměstnanců na tři roky. Podle hlavní vyjednávačky odborů je sice dohoda pro zaměstnance velmi bolestivá, ale zachránila téměř 5.000 pracovních míst. Firma původně hrozila zrušením deseti tisíc míst. (říjen 04)
Autor: Matěj Vokáč Datum poslední editace: 7.4.2017
Další články
Od 1.1.2024 dochází v Německu ke zvýšení sazeb stravného u vnitrostátních služebních cest
Hledáme novou kolegyni/ nového kolegu na pozici: Junior Specialist v mezinárodním marketingu a exportním poradenství
Hledáme novou kolegyni/ nového kolegu na pozici: Junior Specialist v mezinárodním marketingu a exportním poradenství
Od 1.10.2022 se v Německu zvyšuje minimální mzda. Letos již podruhé. Mění se i hranice pro Minijob a Midijob
Od 1.10.2022 se v Německu letos již podruhé zvyšuje minimální mzda, a to ze současných 10,45 EUR na 12,00 EUR hrubého za hodinu. K poslednímu zvýšení minimální mzdy přitom došlo k 1.7.2022.
Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma
Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma
Od 1.7.2022 platí v Německu nová pravidla pro sběr a recyklaci obalů
Od 1.7.2022 vstupuje v Německu v platnost novela zákona o obalech, která rozšiřuje registrační povinnost na všechny obaly. Po 1.7.2022 tedy v Německu nebude smět být prodáváno zabalené zboží, pokud jeho výrobce nebo distributor neprovedl registraci do ústředního registru obalů (Zentrale Stelle Verpackungsregister – LUCID).