Přejít na obsah
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1

Nedostatek pracovních sil brzdí německý růst

Oživení německé konjunktury způsobuje nedostatek pracovních sil na německém trhu práce. Nedostává se především odborných technických profesí, u nichž situace začíná být kritická. Mnoho úspěšných německých podniků by mohlo zvýšit příjem zakázek, nedostatek kvalifikovaných pracovníků jim v tom však brání. Podle několika průzkumů mezi německými malými a středními firmami se tak nedostatek pracovních sil stává jednou z hlavních překážek jejich dalšího růstu.

Podle průzkumu Centrálního svazu elektrotechnického průmyslu (ZVEI) stojí chybějící obsazení specializovaných profesí jeho členy 1– 3% přírůstku obratu. Nedostatek pracovních sil se ovšem kromě přímo postižených podniků zprostředkovaně projevuje i v navazujících odvětvích. Podle Svazu německého průmyslu (VDI) znamená jedna neobsazená inženýrská pozice 1,8 nevytvořené pozice ve výzkumu a 0,5 pracovního místa v obchodu. Svazem odhadovaných 20.000 neobsazených inženýrských pozic tak znamená dalších zhruba 70.000 potenciálních pracovních míst, která však nebyla vytvořena. Suma takto ušlých potenciálních mezd údajně dosahuje téměř 4 miliard eur.

Nedostatek technických odborníků dále zpožďuje vývoj a uvádění na trh nových produktů a tím způsobuje ztrátu tržních podílů a pomalejší růst obratu mnoha německých podniků. Navíc se do produktivního věku blíží populačně slabé ročníky, což zvyšuje intenzitu boje podniků o mladé a schopné pracovní síly. Firmy tak začínají klást stále větší důraz na získávání, výchovu a dlouhodobé udržení pracovníků.

Pozitivním výsledkem oživení konjunktury je celkové oživení poptávky po pracovní síle téměř ve všech odvětvích. Podle průzkumu Frankfurter Allgemeine Zeitung vytvořily německé podniky v prvním čtvrtletí 41.000, zatímco 16.000 zrušily. Velká část podniků zvyšuje své stavy a hledá zejména kvalitní techniky a pracovníky pro obchodní profese.

Výjimkou jsou v tomto ohledu někteří dodavatelé automobilového průmyslu, dlouhodobě problémové obory (např. výroba porcelánu) a podniky s dlouhodobými interními potížemi (např. Airbus nebo Märklin).

(18.4.2007, Zpracováno s využitím Frankfurter Allgemeine Zeitung, 10.04.2007, č.83)

Autor: Datum poslední editace: 12.2.2017

Další články

7.6.2021

Zrušení omezení při cestování do Německa od 15.6.2021

Německá spolková vláda rozhodla o vyřazení České republiky ze seznamu rizikových zemí s platností od 6. 6. 2021.

28.5.2021

Koncern VW zaznamenal velice úspěšné první čtvrtletí 2021

Německý automobilový koncern Volkswagen, jehož součástí je i česká Škoda Auto, vykázal v první čtvrtletí letošního roku zisk ve výši 3,4 miliardy EUR (cca 88 miliard Kč). V tomto období prodal 2,4 milionu aut, což bylo o 21% více než v prvním čtvrtletí roku 2020. Za tímto nárůstem stojí především silná poptávka z Číny.

20.5.2021

Zjednodušení cestování do Německa od 13.5.2021

Od 13.5.2021 došlo k další změně pravidel při vstupu do Německa z rizikových území, za které je aktuálně považována i Česká republika.  Především došlo ke sjednocení pravidel pro vstup na území Německa, povinnost testování a karantény pro území celé Spolkové republiky.

20.5.2021

Zvýšení minimální mzdy ve stavebnictví v Německu od 1.5.2021

S platností od 1.5.2021 došlo v Německu k opětovnému zvýšení minimální mzdy ve stavebnictví.
Tato minimální mzda platí v celém Německu jak pro domácí pracovníky ve stavebnictví, tak pro zahraniční pracovníky, kteří jsou do Německa vysláni v rámci volného pohybu služeb. Musí ji tedy dodržovat i české firmy, které do Německa vysílají své zaměstnance.

29.4.2021

Německý trh práce zaznamenává zotavení

Německý trh práce je na nejlepší cestě zotavit se z dopadů pandemie koronaviru. Uzavření gastronomických provozů a maloobchodu zatím nevedlo ke znatelnému propouštění. V březnu 2021 dokonce poklesl počet nezaměstnaných o 80.000 na celkem 2,8 milionu.