Přejít na obsah
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1

Zkušenosti se zavedením minimální mzdy v Německu

Od 1.1.2015 byla v Německu zavedena plošně minimální mzda ve výši 8,50 EUR za hodinu práce.

Tato minimální mzda platí, až na několik výjimek (zaměstnávání mladistvých a dlouhodobě nezaměstnaných) plošně ve všech oborech (v některých oborech platí přechodně nižší minimální mzdy až do 31.12.2016).

Je však třeba upozornit, že v některých oborech byly již před zavedením celoněmecké minimální mzdy v platnosti tarifní smlouvy stanovující minimální mzdu v příslušném oboru. Tyto tarifní smlouvy zůstávají i nadále v platnosti a ve většině případů garantují zaměstnancům výrazně vyšší minimální mzdu, než je zákonem stanovené minimum. Např. ve stavebnictví činí v současnosti minimální mzda 11,15 EUR/ hodinu na západě Německa a 10,75 EUR na východě Německa pro nejjednodušší stavební profese.

Z pohledu českých firem je důležité, že jsou povinny dodržovat minimální mzdu pro všechny své pracovníky vyslané do Německa v rámci smluv o dílo a podobných smluv. U ostatních profesí (např. řidiči kamionů v mezinárodní přepravě) se zatím vyčkává na rozhodnutí příslušných evropských orgánů a Německo do okamžiku rozhodnutí od vyžadování minimální mzdy upustilo.

Dosavadní zkušenosti s uplatňováním minimální mzdy ukazují, že od samého začátku roku 2015 německé kontrolní orgány významně zvýšily svou aktivitu a zaměřují se právě na kontrolu vyplácení minimální mzdy. Pokud tedy česká firma vysílá své pracovníky do Německa, měla by mít v Německu k dispozici veškeré potřebné dokumenty, tj. pracovní smlouvy s touto minimální mzdou, mzdové a výplatní pásky vyslaných zaměstnanců zpracované tak, aby bylo zřejmé, že za práci v Německu je vyplácena mzda podle německých předpisů. Pokud je třeba některé dokumenty při kontrole doplnit, dávají německé úřady jen velmi krátkou lhůtu pro doplnění (zpravidla 2 pracovní dny). Je tedy třeba mít vše připraveno předem.

Zaznamenali jsme také zvýšenou nervozitu německých odběratelů českých firem. Zpravidla samotní odběratelé totiž „tlačí“ na dodavatele, aby jim prokázali, že německé předpisy dodržují. Povinnost předávat potřebné dokumenty vč. např. výplatních pásek vyslaných zaměstnanců odběrateli němečtí odběratelé často zakotvují přímo do smluv s českými dodavateli. Důvodem je to, že za nedodržování podmínek mohou být potrestány nejen provinilé firmy, ale také jejich odběratelé. Za dodržování podmínek ručí každá firma i u svých dodavatelů (to se týká např. českých stavebních firem, pokud na zakázkách v Německu spolupracují se subdodavateli).

Německé úřady začaly také intenzivněji ukládat poměrně vysoké pokuty za nedodržování podmínek pro vyslané zaměstnance. Při malých prohřešcích je třeba počítat s pokutou cca. 2.000- 3.000 EUR, za závažná provinění jsou pokuty mnohem vyšší. Maximální výše pokuty je stanovena na 500.000 EUR.

Na častou otázku českých firem, co vše je započítáváno do minimální mzdy, je třeba odpovědět v souladu se stanovisky Spolkové celní správy a Spolkové agentury práce, která máme k dispozici, že je započítávána skutečně jen hrubá mzda. Diety, stravné, kapesné, ubytování, stravování a další benefity se do minimální mzdy nezapočítávají.

Autor: Datum poslední editace: 23.6.2017

Další články

16.9.2019

Němci konečně přijímají moderní bezhotovostní způsoby placení

Zatímco v naprosté většině evropských zemí už před časem započal trend odklonu od hotovosti a čím dál rozšířenějšího používání digitálních bezhotovostních platebních metod, platilo Německo do nedávna za zemi, kde spotřebitelským platbám vládne hotovost. Nyní se však zdá, že trend elektronických plateb zapustil pevné kořeny i v Německu.

29.8.2019

Daňové příjmy německého státu v červenci meziročně klesly

V červenci letošního roku vybral německý stát o 1,6% méně na daních, než v červenci roku 2018. Největší pokles daňových příjmů byl zaznamenán u DPH. Celkové daňové příjmy německého státu dosáhly v červenci 53,5 miliard EUR.

26.8.2019

Stále méně Němců chce začít podnikat

Podle průzkumu Státní rozvojové banky KfW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) se chce méně Němců pustit do samostatného podnikání. Jen asi 25% dotazovaných chce zahájit vlastní podnikání, přičemž před necelými 20 lety to bylo v Německu ještě 45%.

11.8.2019

Konjunktura v Německu oslabuje

Německý ekonomický růst oslabuje a v rychlé zlepšení se v dohledné době neočekává. Současné podmínky ve světové ekonomice vedly k tomu, že německý vývoz ve srovnání s loňským rokem poklesl.

29.7.2019

Počet obyvatel Německa je nejvyšší v historii

V Německu momentálně žije nejvíce lidí v celé jeho historii. Podle Spolkového statistického úřadu byla poprvé překonána hranice 83 milionů obyvatel. V loňském roce stoupl počet obyvatel Německa o 0,3%, tedy o 227.000 lidí.

3.6.2019

Německý export i přes negativní očekávání v březnu dále rostl

Proti všem očekáváním zaznamenal německý export v březnu nárůst o 1,5%. Rostly jak vývozy do zemí EU, tak vývozy do zemí mimo EU.