Přejít na obsah
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1

Bude jednotná minimální mzda?

O minimu do podzimu

Hledá se zbraň na mzdový dumping.

Německá kancléřka Angela Merkelová se zapojila do debaty o případném zavedení zákonem stanovené minimální mzdy. „O všech tématech, která se týkají sektoru s nízkými příjmy, budeme do podzimu pečlivě diskutovat. Poté rozhodneme,“ uvedla šéfka spolkového kabinetu o víkendu v Karlsruhe. Zdánlivě čistě vnitropolitická snaha šéfky křesťanských demokratů (CDU) o otupení hran vyostřené debaty se spolu vládnoucími sociálními demokraty (SPD), kteří minimální mzdu favorizují, má nicméně mezinárodní přesah.

Pokud se Spolková republika připojí k dosavadním 19 z 25 členských států EU, jež plošné minimum mají, může získat poměrně účinný nástroj proti zaměstnávání levné pracovní síly z Východu na úkor „dražších“ vlastních lidí. Domácí a evropská legislativa umožňuje, aby se členské státy bránily trváním na minimální mzdě, nebo dodržováním všeobecně závazných mzdových tarifů. „Německo má pouze druhou možnost. Minimální mzdy existují jen ve stavebnictví, kde byly prohlášeny za všeobecně závazné pro všechny podniky. Všude jinde jsou tarify závazné jen pro členské firmy zaměstnavatelských svazů, které tarifní smlouvu uzavřely,“ říká Josef Hladik, předseda představenstva Sdružení českých podniků v Německu (VTUD), které hájí ve Spolkové republice zájmy českých firem.

MERITUM VĚCI, tedy snahu čelit mzdovému dumpingu, Merkelová nezastírá. Požadavek SPD a odborářů, aby výše minimální mzdy činila 7,50 eura na hodinu, však CDU odmítá – její špičky připouštějí 4,50. V přepočtu na měsíční sazby (při zhruba 39hodinovém pracovním týdnu v SRN) jde v prvním případě o částku 1170 eur, ve druhém o 702 eura. Hrubá měsíční minimální mzda se v EU pohybuje od 1500 eur v Lucembursku po 116 eur v Lotyšku. Česko hlásí 7570 korun (asi 260 eur).

Igor Záruba

Převzato z EKONOM č.10/2006

Autor: Datum poslední editace: 12.2.2017

Další články

12.8.2022

Hledáme novou kolegyni/ nového kolegu na pozici: Junior Specialist v mezinárodním marketingu a exportním poradenství

Hledáme novou kolegyni/ nového kolegu na pozici: Junior Specialist v mezinárodním marketingu a exportním poradenství

12.8.2022

Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma

Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma

27.6.2022

Od 1.7.2022 platí v Německu nová pravidla pro sběr a recyklaci obalů

Od 1.7.2022 vstupuje v Německu v platnost novela zákona o obalech, která rozšiřuje registrační povinnost na všechny obaly. Po 1.7.2022 tedy v Německu nebude smět být prodáváno zabalené zboží, pokud jeho výrobce nebo distributor neprovedl registraci do ústředního registru obalů (Zentrale Stelle Verpackungsregister – LUCID).

14.6.2022

V Německu dochází od 1.7.2022 ke zvýšení minimální mzdy

Od 1.7.2022 se v Německu zvyšuje minimální mzda, a to ze současných 9,82 EUR na 10,45 EUR hrubého za hodinu. K dalšímu zvýšení minimální mzdy dojde od 1.10.2022, a to na rovných 12 EUR hrubého za hodinu.

29.3.2022

Cestování do Německa od 3.3.2022

Od 3.3.2022 došlo k další změně pravidel při vstupu do Německa. Česká republika není považována za rizikovou zemi, proto pro vstupy do Německa z ČR platí nejmírnější restrikce. Není tedy třeba vyplňovat příjezdový formulář.

15.2.2022

Vybrané změny v Německu od roku 2022

K 1.1.2022 došlo v Německu jako každý rok k celé řadě změn v oblasti legislativy a daní. Níže vybíráme nejdůležitější z nich, které se mohou týkat i podnikání českých firem v Německu.