Přejít na obsah
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1

Nezanedbatelný počet Němců pracuje pouze za minimální mzdy

Nezanedbatelný počet Němců pracuje pouze za minimální mzdy

Německému hospodářství se daří dobře, průmysl i exporty rostou. V mnoha oblastech Německa je míra nezaměstnanosti již tak nízká, že se začíná hovořit o úrovni plné zaměstnanosti. Přesto však nefunguje na německém pracovním trhu vše zcela optimálně.

Již delší dobu existuje v Německu neustále rostoucí sektor nízkých mezd. V současnosti do něj patří již více než 20% všech pracujících. Hranicí pro zařazení do tohoto sektoru je příjem nižší než 2/3 průměrné hodinové mzdy, což v praxi znamená mzdu nižší než 10 EUR hrubého za hodinu.

Nízké mzdy pobírají výrazně častěji ženy než muži. Zatímco nízké mzdy se týkají 16% zaměstnaných mužů, u žen je jejich podíl 27%. Na druhé straně je to do značné míry ovlivněno tím, že ženy většinou z rodinných nebo osobních důvodů častěji volí povolání a pracovní pozice umožňující zkrácený úvazek. Celkově má v Německu více než 4 miliony pracujících z dlouhodobého hlediska neperspektivní pracovní místo s nízkou mzdou a slabým sociálním zabezpečením.

Zajímavé je, že růst počtu zaměstnanců s nízkou mzdou je doprovázen prodlužováním pracovní doby, nicméně nemusí se to týkat stejného mzdového sektoru. Každý desátý zaměstnanec na plný úvazek pracuje více než 48 hodin týdně. Stále častěji pracují zaměstnanci i o víkendech. Zejména pracovníci na vedoucích pozicích musí pracovat výrazně déle. Celkem nepřekvapivě jsou tímto trendem postiženi více muži, protože více než 70% vedoucích pracovníků jsou muži, přestože v posledních dvou desetiletích dochází k pozvolnému nárůstu podílu žen.

Autor: Datum poslední editace: 15.10.2018

Další články

15.9.2022

Hledáme novou kolegyni/ nového kolegu na pozici: Junior Specialist v mezinárodním marketingu a exportním poradenství

Hledáme novou kolegyni/ nového kolegu na pozici: Junior Specialist v mezinárodním marketingu a exportním poradenství

15.9.2022

Od 1.10.2022 se v Německu zvyšuje minimální mzda. Letos již podruhé. Mění se i hranice pro Minijob a Midijob

Od 1.10.2022 se v Německu letos již podruhé zvyšuje minimální mzda, a to ze současných 10,45 EUR na 12,00 EUR hrubého za hodinu. K poslednímu zvýšení minimální mzdy přitom došlo k 1.7.2022.

12.8.2022

Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma

Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma

27.6.2022

Od 1.7.2022 platí v Německu nová pravidla pro sběr a recyklaci obalů

Od 1.7.2022 vstupuje v Německu v platnost novela zákona o obalech, která rozšiřuje registrační povinnost na všechny obaly. Po 1.7.2022 tedy v Německu nebude smět být prodáváno zabalené zboží, pokud jeho výrobce nebo distributor neprovedl registraci do ústředního registru obalů (Zentrale Stelle Verpackungsregister – LUCID).

14.6.2022

V Německu dochází od 1.7.2022 ke zvýšení minimální mzdy

Od 1.7.2022 se v Německu zvyšuje minimální mzda, a to ze současných 9,82 EUR na 10,45 EUR hrubého za hodinu. K dalšímu zvýšení minimální mzdy dojde od 1.10.2022, a to na rovných 12 EUR hrubého za hodinu.

29.3.2022

Cestování do Německa od 3.3.2022

Od 3.3.2022 došlo k další změně pravidel při vstupu do Německa. Česká republika není považována za rizikovou zemi, proto pro vstupy do Německa z ČR platí nejmírnější restrikce. Není tedy třeba vyplňovat příjezdový formulář.