Přejít na obsah
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1

Německo zavede od roku 2015 minimální mzdu

V Německu bude od 1.1.2015 zavedena všeobecná minimální mzda ve výši 8,5 EUR za hodinu. Na tuto minimální mzdu budou mít nárok všichni zaměstnanci. Odchylky od zákonné minimální mzdy v jednotlivých oborech budou na základě příslušných oborových tarifních smluv přípustné do 31.12.2016.

Minimální mzda ve výši 8,5 EUR za hodinu bude nejméně do konce roku 2017. V závislosti na ekonomickém vývoji země ji bude možné zvýšit nejdříve od roku 2018.

Minimální mzda nebude platit pro následující skupiny pracovníků: – dlouhodobě nezaměstnaní v prvních 6 měsících jejich nového zaměstnání – mladiství do 18 let bez dokončeného vyučení – praktikanti absolvující povinnou praxi v rámci učebního programu nebo studia střední či vysoké školy.

Autor: Datum poslední editace: 7.4.2017

Další články

15.9.2022

Od 1.10.2022 se v Německu zvyšuje minimální mzda. Letos již podruhé. Mění se i hranice pro Minijob a Midijob

Od 1.10.2022 se v Německu letos již podruhé zvyšuje minimální mzda, a to ze současných 10,45 EUR na 12,00 EUR hrubého za hodinu. K poslednímu zvýšení minimální mzdy přitom došlo k 1.7.2022.

12.8.2022

Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma

Německo spustilo nahlížení do Obchodního rejstříku na internetu zdarma

27.6.2022

Od 1.7.2022 platí v Německu nová pravidla pro sběr a recyklaci obalů

Od 1.7.2022 vstupuje v Německu v platnost novela zákona o obalech, která rozšiřuje registrační povinnost na všechny obaly. Po 1.7.2022 tedy v Německu nebude smět být prodáváno zabalené zboží, pokud jeho výrobce nebo distributor neprovedl registraci do ústředního registru obalů (Zentrale Stelle Verpackungsregister – LUCID).