Německo zavede od roku 2015 minimální mzdu

V Německu bude od 1.1.2015 zavedena všeobecná minimální mzda ve výši 8,5 EUR za hodinu. Na tuto minimální mzdu budou mít nárok všichni zaměstnanci. Odchylky od zákonné minimální mzdy v jednotlivých oborech budou na základě příslušných oborových tarifních smluv přípustné do 31.12.2016.

Minimální mzda ve výši 8,5 EUR za hodinu bude nejméně do konce roku 2017. V závislosti na ekonomickém vývoji země ji bude možné zvýšit nejdříve od roku 2018.

Minimální mzda nebude platit pro následující skupiny pracovníků: – dlouhodobě nezaměstnaní v prvních 6 měsících jejich nového zaměstnání – mladiství do 18 let bez dokončeného vyučení – praktikanti absolvující povinnou praxi v rámci učebního programu nebo studia střední či vysoké školy.