Přejít na obsah
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1
Portál pro Vaše úspěšné podnikání v SRN
+420 296 348 207 Václavské náměstí 66, 110 00 Praha 1

Německo trápí nedostatek kvalifikovaných pracovníků

Německo trápí nedostatek kvalifikovaných pracovníků

Souběh dlouhodobých demografických změn a již několik let v řadě rostoucí německé ekonomiky nadále prohlubuje nerovnováhu na německém trhu práce. Na jedné straně nabízí zaměstnavatelé 1,2 milionu volných míst, což je nejvyšší číslo v historii německého hospodářství. Na straně druhé je na úřadech práce oficiálně evidováno 2,5 milionu nezaměstnaných.

Nejvážnějším problémem německého trhu práce je nedostatek kvalifikovaných pracovních sil. Teoreticky je totiž v Německu dostatek nezaměstnaných ochotných pracovat, nicméně v naprosté většině případů se jejich nízká nebo nevhodná kvalifikace míjí s požadavky trhu práce. Nejvíce v Německu momentálně schází techničtí pracovníci, kvalifikovaní specialisté pro oblast stavebnictví, učitelé, lékaři a ošetřovatelé.

Jelikož zaměstnavatelé nejsou povinni volná místa zveřejňovat ani nijak oficiálně hlásit, odhaduje se, že skutečný počet volných míst je až dvakrát vyšší, než je oficiálně vykazovaný. Nedostatek pracovních sil se nejpalčivěji projevuje v ekonomicky silných spolkových zemích na jihu Německa.

Průměrná doba, za níž se podaří obsadit volnou pozici se zvýšila z 95 dní na 102 dny. Pro německé hospodářství to znamená ušlý ekonomický potenciál, který mu brání ve vyšším ekonomickém růstu. Pro uchazeče o zaměstnání to na druhou stranu znamená větší výběr volných pozic a výhodnější podmínky zaměstnání, což však platí pouze pro kvalifikované pracovníky odpovídající požadavkům volných pracovních pozic.

 

 

 

Autor: Datum poslední editace: 4.4.2018

Další články

15.10.2018

Nezanedbatelný počet Němců pracuje pouze za minimální mzdy

Německému hospodářství se daří dobře, průmysl i exporty rostou. V mnoha oblastech Německa je míra nezaměstnanosti již tak nízká, že se začíná hovořit o úrovni plné zaměstnanosti. Přesto však nefunguje na německém pracovním trhu vše zcela optimálně.

8.10.2018

Další zvýšení německé minimální mzdy od 1.1.2019

S účinností od 1.1.2019 dochází ke zvýšení minimální hrubé mzdy v Německu ze současných 8,84 EUR za hodinu na 9,19 EUR za hodinu. Komise zároveň rozhodla, že k dalšímu zvýšení minimální hrubé mzdy dojde i k 1.1.2020, a to na 9,35 EUR za hodinu.

8.10.2018

Veletrh InterTabac 2018 – úspěšné jubileum

Dortmund – jubilejní 40. ročník největšího světového odborného veletrhu tabáku a tabákových potřeb InterTabac plně dostál významu a velikosti čtyřicátého jubilea. Letošní InterTabac opět potvrdil své postavení jedničky mezi tabákovými veletrhy na světě. Přilákal 12.500 návštěvníků z celého světa.

21.9.2018

Německé vývozy rostou

Německý vývoz v červenci 2018 výrazně vzrostl, v meziročním srovnání o 7,6 %. Obzvláště se dařilo exportu do ostatních zemí EU, který zaznamenal meziroční nárůst o 8 %.

19.9.2018

Commerzbank opustí akciový index DAX

Jedna z největších německých bank, Commerzbank, bude dne 24.9.2018 vyřazena z německého akciového indexu DAX. Přitom je tato banka zakládajícím členem indexu DAX a byla 30 let jeho pevnou součástí. Její místo v indexu DAX zaujme společnost Wirecard, která se specializuje na technologické a finanční služby.

11.9.2018

Zákazy vjezdu dieselových automobilů do center německých měst se šíří

V únoru letošního roku rozhodl spolkový správní soud v Lipsku o tom, že zákazy vjezdu dieselových automobilů do center německých vjezd jsou principiálně přípustné. První tento zákaz zavedlo město Hamburg. Nyní jej bude následovat Frankfurt.